信长之野望新生论功行赏评定方法详解

在《信长之野望新生》这款游戏中，论功行赏是评定玩家表现的重要方法。玩家通过完成任务、打败敌人、建设城市等方式获得功绩，然后根据功绩的多少来获得相应的奖励和提升。这种评定方法不仅激励玩家不断努力提升自己的实力，还能帮助玩家更好地规划游戏发展策略，使游戏过程更加有趣和挑战性。

信长野望新生论功能奖的评价方法详细说明。许多玩家可能不知道如何评估游戏中的系统。以下是供玩家参考的具体介绍。

论功行赏评定方法详细说明

评价中的功绩奖励可以表彰家臣的功绩，确认晋升者。每三个月一次，每个季节更新一次。

获得功勋的方法——

担任代官、知行、发展领地

作为执行武将，执行命令

呈报成功

解决领内问题

行军和战斗的成就

作为组长的基础工作(需要出台“建立母衣众”的政策)

武将取得一定功绩后，每三个月一次论功行奖时，身份会自动提升。

功勋可以通过各种行动积累。

提升身份后，就可以管理县城了。另外，到达部门后，城主知行(城主能管理的县数)会增加。

任命后，职称会发生变化。 若授予不符合身份的职称，如将家老任命为代官，则会导致家臣不满，忠诚度下降。

亲信：尚未接受任何任务的状态。在根据地待命。

代官:直辖地代官。虽然直接管理名称，但地位较低。

领主：领主。由城主管理。

城主：城主。领导下的领主。

军团负责人：军团负责人。管理城市主要职位。